医院招聘岗位:

1.总经理助理
要求：1、管理或相关专业本科以上学历，年龄40岁以下，形象气质佳，女身高1.60米以上；
　　　2、熟悉医疗行业和医疗机构管理模式，具备营销管理专业知识；
　　　3、优秀的演讲和交流、沟通能力；工作积极主动、有责任心；
　　　4、两年以上医疗市场实际操作经验，有人力资源管理经验或医学背景者者优先考虑；

2、医务主管
要求：医疗专业大专以上学历，主治医师职称，三年以上医疗行政管理工作经历。年龄40以下。有较强的沟通能力和公文处理经验。

3、护理部主任
要求：护理专业大专以上学历，主管护士职称，五年以上护理管理工作经历。熟悉医院各科护理管理，有较强的组织协调能力，具有出色的业务管理能力和丰富的护理经验。

4、护士长
要求：护理大专以上学历，三年以上护士长工作经历，年龄50岁以下。手术室护士长需有手术室护理管理工作经验。

5、护士
要求：护理专业中专以上学历，正规医院一年以上护理工作经历。形象好、气质佳，业务能力强。

6、导医
要求：医疗相关专业毕业，熟悉医院工作，30岁以下，形象好、气质佳、善沟通。

7、检验技师
要求：检验专业大专以上学历，三年以上专业工作经历，熟练掌握临检、生化、微生物、免疫等检验技术。

8、超声医师
要求：医疗专业大专以上学历，五年以上超声诊断工作经历，熟练掌握常用超声诊断技术，能熟练操作B超、心电图。

9、药剂人员
要求：药学或中药专业大专以上学历，两年以上药剂（中、西药）工作经历，有全国执业药师资格。

10、外科医师
要求：泌尿外科医师优先,大专以上学历;5年以上临床工作经验;二甲医院以上工作经历。

11.电话、网络咨询员
要求：1、护理或医学相关专业，中专以上学历。
　　　2、普通话标准。
　　　3、外向、有较强的语言组织能力，善于沟通。
　　　4、热爱营销推广工作、有学习热情，积极要求进步。

12.营销公关部主任、营销专员
要求：医学或市场营销专业本科以上学历，年龄25—35岁，性别不限，对医疗市场有敏锐的洞察力，拥有较强的组     织、策划和实施能力，诚实、吃苦耐劳、思维敏捷、口才好、沟通能力强，形象好，气质佳，有大型医疗活动实际策划经验者优先。

11.其他岗位
     院长、业务院长、办公室主任、后勤主管、门诊部主任;
     临床医师(内科、普外科、泌尿外科、肛肠科、骨科、妇产科、儿科、口腔科、耳鼻喉科、皮肤科、整形美容科等)；
      平面设计师、广告文案、资深网管。
       应聘方式： 电话联系，来公司面谈 

        我公司将于2008年2月23日-2月24日在杭州宝善宾馆进行现场招聘会，欢迎您前去现场面试。

    　以上岗位一经录用，提供极具竞争力的薪金待遇，有意者请携个人简历、近期免冠照片2张、身份证、学历证、职称资格证书及能代表个人业务水平的相关资料到我院面试。