医院招聘岗位:
1.总经理助理
要求:1、管理或相关专业本科以上学历,年龄40岁以下,形象气质佳,女身高1.60米以上;
2、熟悉医疗行业和医疗机构管理模式,具备营销管理专业知识;
3、优秀的演讲和交流、沟通能力;工作积极主动、有责任心;
4、两年以上医疗市场实际操作经验,有人力资源管理经验或医学背景者者优先考虑;
2、医务主管
要求:医疗专业大专以上学历,主治医师职称,三年以上医疗行政管理工作经历。年龄40以下。有较强的沟通能力和公文处理经验。
3、护理部主任
要求:护理专业大专以上学历,主管护士职称,五年以上护理管理工作经历。熟悉医院各科护理管理,有较强的组织协调能力,具有出色的业务管理能力和丰富的护理经验。
4、护士长
要求:护理大专以上学历,三年以上护士长工作经历,年龄50岁以下。手术室护士长需有手术室护理管理工作经验。
5、护士
要求:护理专业中专以上学历,正规医院一年以上护理工作经历。形象好、气质佳,业务能力强。
6、导医
要求:医疗相关专业毕业,熟悉医院工作,30岁以下,形象好、气质佳、善沟通。
7、检验技师
要求:检验专业大专以上学历,三年以上专业工作经历,熟练掌握临检、生化、微生物、免疫等检验技术。
8、超声医师
要求:医疗专业大专以上学历,五年以上超声诊断工作经历,熟练掌握常用超声诊断技术,能熟练操作B超、心电图。
9、药剂人员
要求:药学或中药专业大专以上学历,两年以上药剂(中、西药)工作经历,有全国执业药师资格。
10、外科医师
要求:泌尿外科医师优先,大专以上学历;5年以上临床工作经验;二甲医院以上工作经历。
11.电话、网络咨询员
要求:1、护理或医学相关专业,中专以上学历。
2、普通话标准。
3、外向、有较强的语言组织能力,善于沟通。
4、热爱营销推广工作、有学习热情,积极要求进步。
12.营销公关部主任、营销专员
要求:医学或市场营销专业本科以上学历,年龄25—35岁,性别不限,对医疗市场有敏锐的洞察力,拥有较强的组 织、策划和实施能力,诚实、吃苦耐劳、思维敏捷、口才好、沟通能力强,形象好,气质佳,有大型医疗活动实际策划经验者优先。
11.其他岗位
院长、业务院长、办公室主任、后勤主管、门诊部主任;
临床医师(内科、普外科、泌尿外科、肛肠科、骨科、妇产科、儿科、口腔科、耳鼻喉科、皮肤科、整形美容科等);
平面设计师、广告文案、资深网管。
应聘方式: 电话联系,来公司面谈
我公司将于2008年2月23日-2月24日在杭州宝善宾馆进行现场招聘会,欢迎您前去现场面试。
以上岗位一经录用,提供极具竞争力的薪金待遇,有意者请携个人简历、近期免冠照片2张、身份证、学历证、职称资格证书及能代表个人业务水平的相关资料到我院面试。
